
Screening van personeel
Bijna 70% van de sollicitanten liegt over zijn of haar C.V.
Dit is reden genoeg om van tevoren goed te checken wie u in huis haalt.
Screening van personeel
Veel problemen met personeel kunnen worden voorkomen door ervoor te zorgen dat de rotte appels onder de sollicitanten er al vóór het tekenen van het arbeidscontract uit worden gevist.
Mas Nova verzorgt pre-employment screenings die volledig online kunnen worden uitgevoerd en die voldoen aan de wettelijk eisen van proportionaliteit. De screenings worden qua zwaarte aangepast aan verschillende functies en de daarbij horende verantwoordelijkheden.
Wij checken voor u onder andere het CV op meerdere punten, we controleren referenties, identiteitsbewijzen, antecedenten, integriteit, de financiële situatie (inclusief BKR-registratie) en wij kunnen een gesprek voeren met uw sollicitant als de uitkomst van de screening daar aanleiding toe geeft.
Kijk voor meer informatie over onze screenings op:

Weten wat wij voor u kunnen betekenen?
Neem vrijblijvend contact op voor een oriënterend gesprek

Wat kunt u verwachten?
Hoe verloopt een onderzoek?
√ Vergunning
Mas Nova is gescreend en heeft een vergunning van het Ministerie van Justitie en Veiligheid om recherchewerkzaamheden te mogen uitvoeren.
√ toestemming politie
Alle rechercheurs zijn gediplomeerd, hebben een legitimatiebewijs en toestemming van de korpschef van politie om hun werk uit te voeren.
√ branchevereniging
Mas Nova is aangesloten bij de Branchevereniging voor Particuliere Onderzoeksbureaus en houdt zich aan de geldende wet- en regelgeving.